Établi en 1962

CID

Collège interaméricain de défense

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Opportunités de carrière et stages

Collège interaméricain de défense

Le Collège Interaméricain de Défense (CID) se trouve au Fort Lesley J. McNair, et il a été formellement ouvert le 9 octobre 1962 lorsque M. Dean Rusk, étant Secrétaire d’État des Etats-Unis à l’époque, a présenté le bâtiment et les installations donnés par le Gouvernement des États-Unis.

Programmes de stage

 

Le CID offre des programmes de stage qui donnent à des étudiants et à des diplômés récents des universités et des écoles de commerce une occasion pour renforcer leurs connaissances et développer leur carrière. Cette section présente les orientations et les processus dans le but d’aider les organisations partenaires à engager des jeunes pour le programme de stage.

 

Nos superviseurs s’impliquent dans les programmes d’éducation ou de formation conçus pour offrir aux stagiaires une expérience professionnelle et faire avancer leur expérience et formation pendant leur séjour au CID. Les stages aident les étudiants et les diplômés récents à atteindre leurs objectifs éducatifs tout en leur donnant l’occasion d’élargir la formation en classe avec une exposition à un environnement du monde du travail réel.

 

Le CID peut employer des stagiaires pour réaliser un travail qui :

 

• N’implique de déplacement des employés réguliers ni n’est un obstacle aux contrats de service existants;

• Ne remplit pas de poste vacant;

• N’est pas utilisé comme étant le travail du personnel supplémentaire et améliorer ou élargir les services prêtés par le CID;

• N’est fondamentalement pas de nature administrative.

 

Le travail réalisé par un stagiaire implique une relation avec son programme académique formel et son intérêt de carrière.

Pendant la révision annuelle du travail réalisé, nous faisons attention notamment au travail des stagiaires afin de nous assurer qu’ils ne sont pas employés pour remplacer ou déplacer des employés réguliers.

 

Les stagiaires sont exemptés du système de service de carrière et ils sont employés de gré à gré. L’autorité qui embauche le stagiaire peut résilier la relation d’emploi sans cause et sans préavis.

 

Description du stage

 

Un stage est un programme planifié qui offre à l’étudiant une expérience d’apprentissage significative applicable au domaine d’étude du stagiaire. Cela exige un travail structuré accompagné d’une supervision, une évaluation et un feedback appropriés. Les objectifs d’apprentissage sont développés au moment de prendre en considération la candidature d’un étudiant au stage. Il convient d’avoir des obligations claires du travail à faire, en identifiant les objectifs d’apprentissage, ou un projet défini qui démontre comment chaque personne attiendra les objectifs d’apprentissage.

 

Comment postuler à un stage au CID

 

Révisez les critères de recrutement. Une sur ces trois conditions requises doit être remplie pour entamer un stage :

 

• L’étudiant est inscrit comme étudiant à temps complet comme défini par l’école, organisation ou institution.

 

1. L’étudiant doit fournir une preuve d’inscription lors de l’acceptation au CID.

2. Preuve d’avoir obtenu le diplôme.

 

• L’étudiant a été accepté par une institution éducative qui respecte les conditions ci-dessus lorsqu’il se trouve entre une institution et une autre (par exemple, entre le lycée et l’université) ou entre études.

 

• L’étudiant n’est pas inscrit actuellement mais il peut travailler pendant les vacances d’été. L’étudiant doit fournir preuve d’inscription à l’avenir (par exemple, l’inscription pour les cours d’automne).

 

• Un étudiant qui vient de terminer ses études ou se trouve dans le processus d’obtention du diplôme ; le candidat doit fournir preuve d’avoir terminé ses études au moins 18 auparavant.

 

Prière de nous contacter pour en savoir plus.

 

Contactez le bureau du personnel

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